為進一步提升員工溝通協(xié)作能力，強化公司內(nèi)外協(xié)同效能，12月18日，金財集團風(fēng)控部、資產(chǎn)保全部聯(lián)合開展“高效溝通助推工作提質(zhì)增效”專題內(nèi)訓(xùn)會。
此次內(nèi)訓(xùn)緊扣集團經(jīng)營管理實際，圍繞職場溝通技巧、跨部門協(xié)作要點、沖突化解策略等核心內(nèi)容展開，并結(jié)合典型案例，深入淺出講解了高效溝通在合規(guī)性審查、不良資產(chǎn)處置等重點工作中的應(yīng)用場景與實操方法。會上，參訓(xùn)人員積極互動交流，分享工作中的溝通經(jīng)驗與困惑，在思維碰撞中深化對溝通重要性的認知。
此次內(nèi)訓(xùn)不僅強化了員工對溝通價值的認知，更通過系統(tǒng)化、場景化的指導(dǎo)，為團隊提供了可立即應(yīng)用的行動指南。大家一致認為，掌握高效溝通技能，是消除內(nèi)耗、凝聚共識、推動工作提速增質(zhì)的關(guān)鍵。未來，金財集團將持續(xù)構(gòu)建“開放、透明、高效”的溝通文化生態(tài)，為團隊協(xié)作與業(yè)務(wù)發(fā)展提供更強有力支撐。
（金財集團 吳惠川）
